Artikel mit dem Tag "Unternehmen"



28. Januar 2022
Virtuelles Teambuilding: Ideen für Unternehmen
Maßnahmen zum Teambuilding gelten als eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalentwicklung. Teams sollen so produktiver zusammenarbeiten können und gemeinsame Ziele besser erreichen können. Welche Möglichkeiten es hier im virtuellen Rahmen gibt und wie diese sich vom klassischen Teambuilding unterscheiden, erkläre ich im neuen Blogartikel.
06. Januar 2022
Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg – wie dieses Modell Teams helfen kann
Die gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg ist eines der bekanntesten Kommunikationsmodelle, wenn es um Konflikte geht. In meinem neuen Blogartikel erkläre ich den Ansatz und zeige, wie Unternehmen GFK in ihren Teams erfolgreich einsetzen können.
09. November 2021
Maßnahmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement – warum Coaching dazugehört
Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeiter*innen, der sie oft durch Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement nachkommen. Welche Optionen es für die physische und mentale Gesundheit oder für die Ernährung gibt, erkläre ich im aktuellen Blogartikel. Außerdem: Warum ein Coaching eine optimale Maßnahme für das BGM sein kann.
23. Oktober 2021
Konkurrenz im Team:   Wann sie nützlich ist  und wann sie schadet
Ist innerhalb eines Teams das Konkurrenzdenken zu hoch, kann das dem Zusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre nachhaltig schaden. Warum es aber so wichtig ist, zwischen inhaltlichen und persönlichen Konkurrenzsituationen unterscheiden und wie Führungskräfte Konkurrenz positiv ausspielen können, erfahren Sie in meinem neuen Blogartikel.
18. Oktober 2021
Zusammenarbeit am Arbeitsplatz: Schadet Harmonie im Team?
Ein harmonisches Team mit Mitarbeiter*innen, die sich untereinander gut verstehen und nur selten in Konflikte geraten, ist der Wunsch vieler Führungskräfte. In meinem neuen Blogbeitrag erkläre ich, warum zu viel Harmonie Ihrem Team sogar schaden kann und Konflikte durchaus etwas Positives sind.
14. September 2021
Fehlerkultur in Unternehmen –  5 Tipps zur Verbesserung für Teams
Fehler werden oft mit dem Scheitern und negativen Emotionen verbunden. Eine positive Fehlerkultur in Unternehmen wird jedoch in unserer modernen und vernetzten Arbeitswelt immer wichtiger. Warum das so ist und wie Sie Ihre Fehlerkultur verbessern können, erfahren Sie im neuen Blogbeitrag.
08. Juli 2021
Compliance in Unternehmen
Spätestens seit dem VW-Skandal ist das Thema Compliance in aller Munde. Wie können Unternehmen sich vor solchen Skandalen schützen? In meinem neuen Blogartikel gebe ich Informationen zum Thema und erkläre, wie Compliance bei der Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz helfen kann.