07. März 2023

"Ich habe Angst!" - ein solches Eingeständnis geht den meisten Menschen nicht einfach von den Lippen. Wer sich zu einem solchen Gefühl bekennt, macht sich angreifbar und läuft Gefahr, von anderen als schwach beurteilt zu werden. Wer äußert, von einer negativen Emotion wie Angst belastet zu sein, gilt womöglich sogar als psychisch labil und riskiert, seine Autorität zu verlieren. Doch eigentlich, ist die Verbalisierung eher ein Ausdruck von Stärke.

23. Januar 2023

Ohne gegenseitigen Respekt zueinander, können Team nicht effektiv und gut zusammenarbeiten. Konflikte überlagern Arbeitsprozesse und stören Abläufe. Gute Teams sprechen viel und oft Kommunikationsthemen und Verletzungen an, sodass diese frühzeitig geklärt werden können und die Atmosphäre eine wertschätzende bleibt.

14. Dezember 2022

Fairer Umgang unter Mitarbeiter*innen ist die Grundlage guter Zusammenarbeit und funktionierender Teams. Aus diesem Grund ist es wichtig, sich schnell damit zu befassen, sollte hier ein Ungleichgewicht entstehen.

30. Mai 2022

Teamcoachings sollen Teams in ihrer Zusammenarbeit voranbringen. Aber welche Vorteile bringt diese Form des Coachings mit sich und welche Methoden können dabei zum Einsatz kommen? Im neuen Blogartikel gebe ich einen Überblick über das Thema.

06. Mai 2022

Mitarbeiterführung ist eines der wichtigsten Themen für Führungskräfte geworden. Wie kann man Mitarbeiter*innen motivieren, sie an das Unternehmen binden und sie gleichzeitig fördern? Im neuen Blogbeitrag erkläre ich die Ziele guter Mitarbeiterführung und gebe Tipps für Führungskräfte.

12. April 2022

Ob durch unterschiedliche Arbeitsansätze, unklare Rollenverteilungen oder starke Gruppenbildung – Konflikte innerhalb und zwischen Teams lauern hinter jeder Ecke. Die Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, zwischen unerwünschten und hilfreichen Konflikten zu unterschieden und die unerwünschten Zusammenstöße zu verhindern. Im neuen Blogartikel stelle ich unterschiedliche Maßnahmen zur Konfliktprävention vor.

01. April 2022

Konflikte im eigenen Team zu lösen ist für viele Führungskräfte eine echte Herausforderung. Ich habe im neuen Blogartikel Tipps zusammengestellt, wie Sie Konflikte rechtzeitig erkennen können und welche Möglichkeiten es gibt, sie zu lösen.

26. Februar 2022

Die Angst vor Konflikten ist eine weit verbreitete Sorge. Besonders im beruflichen Umfeld kann sie jedoch Auswirkungen auf Produktivität und Erfolg haben. Woher diese Angst kommen kann, welche Auswirkungen sie auf Teams haben kann und wie Teams damit professionell umgehen können, erfahren Sie im neuen Blogbeitrag.

28. Januar 2022

Maßnahmen zum Teambuilding gelten als eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalentwicklung. Teams sollen so produktiver zusammenarbeiten können und gemeinsame Ziele besser erreichen können. Welche Möglichkeiten es hier im virtuellen Rahmen gibt und wie diese sich vom klassischen Teambuilding unterscheiden, erkläre ich im neuen Blogartikel.

28. Januar 2022

Ob Personalentwicklung, Konfliktmanagement oder agile Arbeitsmethoden – externe Coaches werden von immer mehr Unternehmen beauftragt. Inzwischen ist das Coaching-Angebot stark gewachsen, sodass die Auswahl des richtigen Coaches oft zur Herausforderung wird – nicht zuletzt, weil der Beruf nicht geschützt ist. Wie Sie den passenden Coach für Ihr Anliegen finden, erfahren Sie im neuen Blogartikel.