19. November 2023
Supervision für Lehrer *innen ist ein gutes Instrument, um Herausforderungen zu erkennen und gemeinsam zu lösen. Oft verstehen sich Lehrkräfte als Einzelkämpfer*innen, die in der Masse ihrer Aufgaben ersticken. Grade deshalb ist der Blick aufs Team wichtig.
11. März 2023
Online Coaches helfen ihren Kund*innen, Ziele und Herausforderungen zu erkennen und einen Plan zu entwickeln, wie sie diese erreichen können. Außerdem unterstützen sie dabei, Hindernisse in Kommunikation und Konflikte zu überwinden, um damit neue Fähigkeiten noch schneller und effizienter zu erreichen.
22. Februar 2023
Neuer Job und neues Umfeld, anstehende Entscheidungen, Einarbeitung in neue Leitungsfunktionen, Herausforderungen im Privaten – es gibt viele Bereiche, in denen eine Supervision, speziell eine Einzelsupervision, helfen und nachhaltig unterstützen kann. Das beginnt bei der Benennung von Problematiken und beim nachhaltigen Finden von Lösungswegen. Gerade die individuelle Bearbeitung in der Online- Einzelsupervision erweist sich als effizient.
14. Dezember 2022
Fairer Umgang unter Mitarbeiter*innen ist die Grundlage guter Zusammenarbeit und funktionierender Teams. Aus diesem Grund ist es wichtig, sich schnell damit zu befassen, sollte hier ein Ungleichgewicht entstehen.
16. November 2022
Supervision ist ein hilfreiches Tool, um Probleme am Arbeitsplatz vorzubeugen oder bestehende Konflikte zu lösen. Wussten Sie, dass Supervision auch über das Internet erfolgen kann? Bei der Online-Variante profitieren Teilnehmende ebenso wie bei einer persönlichen Sitzung von zahlreichen Vorteilen. Doch wie funktioniert Supervision über das Internet überhaupt?
23. Dezember 2021
Druckabbau – Ein Unterstützungsprojekt für besonders herausgeforderte Schüler*innen.
21. Dezember 2021
Im Team herrscht Uneinigkeit: Es haben sich zwei Lager gebildet, die eine Aufgabe mit unterschiedlichen Ansätzen bearbeiten möchten. Solche und ähnliche Konflikte am Arbeitsplatz entstehen immer wieder und sind unumgänglich. Im Blog stelle ich 3 Methoden vor, die das Konfliktmanagement erfolgreich unterstützen können.
23. Oktober 2021
Ist innerhalb eines Teams das Konkurrenzdenken zu hoch, kann das dem Zusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre nachhaltig schaden. Warum es aber so wichtig ist, zwischen inhaltlichen und persönlichen Konkurrenzsituationen unterscheiden und wie Führungskräfte Konkurrenz positiv ausspielen können, erfahren Sie in meinem neuen Blogartikel.