12. April 2022

Ob durch unterschiedliche Arbeitsansätze, unklare Rollenverteilungen oder starke Gruppenbildung – Konflikte innerhalb und zwischen Teams lauern hinter jeder Ecke. Die Herausforderung für Führungskräfte besteht darin, zwischen unerwünschten und hilfreichen Konflikten zu unterschieden und die unerwünschten Zusammenstöße zu verhindern. Im neuen Blogartikel stelle ich unterschiedliche Maßnahmen zur Konfliktprävention vor.

01. April 2022

Konflikte im eigenen Team zu lösen ist für viele Führungskräfte eine echte Herausforderung. Ich habe im neuen Blogartikel Tipps zusammengestellt, wie Sie Konflikte rechtzeitig erkennen können und welche Möglichkeiten es gibt, sie zu lösen.

26. Februar 2022

Die Angst vor Konflikten ist eine weit verbreitete Sorge. Besonders im beruflichen Umfeld kann sie jedoch Auswirkungen auf Produktivität und Erfolg haben. Woher diese Angst kommen kann, welche Auswirkungen sie auf Teams haben kann und wie Teams damit professionell umgehen können, erfahren Sie im neuen Blogbeitrag.

28. Januar 2022

Ob Personalentwicklung, Konfliktmanagement oder agile Arbeitsmethoden – externe Coaches werden von immer mehr Unternehmen beauftragt. Inzwischen ist das Coaching-Angebot stark gewachsen, sodass die Auswahl des richtigen Coaches oft zur Herausforderung wird – nicht zuletzt, weil der Beruf nicht geschützt ist. Wie Sie den passenden Coach für Ihr Anliegen finden, erfahren Sie im neuen Blogartikel.

21. Dezember 2021

Im Team herrscht Uneinigkeit: Es haben sich zwei Lager gebildet, die eine Aufgabe mit unterschiedlichen Ansätzen bearbeiten möchten. Solche und ähnliche Konflikte am Arbeitsplatz entstehen immer wieder und sind unumgänglich. Im Blog stelle ich 3 Methoden vor, die das Konfliktmanagement erfolgreich unterstützen können.