28. Januar 2022

Maßnahmen zum Teambuilding gelten als eine der wichtigsten Aufgaben in der Personalentwicklung. Teams sollen so produktiver zusammenarbeiten können und gemeinsame Ziele besser erreichen können. Welche Möglichkeiten es hier im virtuellen Rahmen gibt und wie diese sich vom klassischen Teambuilding unterscheiden, erkläre ich im neuen Blogartikel.

06. Januar 2022

Die gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg ist eines der bekanntesten Kommunikationsmodelle, wenn es um Konflikte geht. In meinem neuen Blogartikel erkläre ich den Ansatz und zeige, wie Unternehmen GFK in ihren Teams erfolgreich einsetzen können.

21. Dezember 2021

Im Team herrscht Uneinigkeit: Es haben sich zwei Lager gebildet, die eine Aufgabe mit unterschiedlichen Ansätzen bearbeiten möchten. Solche und ähnliche Konflikte am Arbeitsplatz entstehen immer wieder und sind unumgänglich. Im Blog stelle ich 3 Methoden vor, die das Konfliktmanagement erfolgreich unterstützen können.

22. November 2021

Euch graut es jedes Jahr aufs Neue wieder vor dem Mitarbeiter*innengespräch? Im neuen Blogbeitrag erfahrt ihr, wie ihr euch darauf vorbereiten könnt und wie das nächste Gespräch zum echten Erfolg wird!

14. September 2021

Fehler werden oft mit dem Scheitern und negativen Emotionen verbunden. Eine positive Fehlerkultur in Unternehmen wird jedoch in unserer modernen und vernetzten Arbeitswelt immer wichtiger. Warum das so ist und wie Sie Ihre Fehlerkultur verbessern können, erfahren Sie im neuen Blogbeitrag.

13. August 2021

Kommunikation ist keine Raketenwissenschaft. Dennoch gibt es viele Punkte, in denen Unternehmen ihren Teams einen Schubs in die richtige Richtung zur erfolgreicheren Zusammenarbeit geben können. Ich gebe 7 Tipps zur besseren Kommunikation im Team.